En tant qu'entreprise, afin d'envisager un transfert interne, lors de changements structurels ou fonctionnels :
- Vous souhaitez offrir à vos cadres un espace de réflexion en vue de renforcer leur employabilité et leur permettre d’envisager d’éventuelles nouvelles pistes professionnelles à l’intérieur de votre structure
En tant qu'individu :
- Vous envisagez une évolution personnelle et professionnelle, vous voulez anticiper des changements qui pourraient intervenir dans votre environnement, vous souhaitez devenir acteur de vos futures étapes professionnelles
- Vous souhaitez prendre conscience de votre parcours professionnel, de votre potentiel et de votre valeur sur le marché
- Vous voulez vous préparer à diriger votre carrière
- Vous voulez vous positionner auprès des entreprises en suscitant leur intérêt
Méthodologie :
- Plusieurs entretiens approfondis
- Passation de tests de personnalité
- Identification des compétences, des traits de personnalité, des valeurs et des objectifs professionnels
- Synthèse
